員工培訓

為了保持企業競爭力，我們對員工進行持續培訓，不斷提高技能。公司有完整的培訓管理制度及培訓課程體系，重點開發一線員工的業務技能。為保證培訓效果，公司通過各個層次對培訓效果進行評估，及時改進培訓內容、授課方式等，以提高培訓效果，從而使培訓更符合公司業務發展以及員工個人發展的需要。